Ezt nem tudjuk a nyugdíjról!

  Mely tényeket ismerünk és melyeket csak alig? Mi az amivel tisztába vagyunk és mi az amit a legkevésbé ismerünk a nyugdíj témakörében?
quiz_nyugdij_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg  Nem olyan rég, egy nyugdíjjáték keretein belül, akár Ön is megnézhette, hogy mennyit is tud a nyugdíjunkról. Természetesen, ezek a kérdések kifejezetten a nyugdíj témaköréhez kapcsolódnak, a felmérés nem reprezentatív, azt viszont jól mutatják, hogy mely témakörökben érdemes elmélyednünk hogyha pallérozni szeretnénk elménket vagy csak egyszerűen fel szeretnénk készülni arra, hogy nyugdíjas éveinket kényelmesebben vagy biztoságosabban élhessük.

  A nyugdíjteszt átlagos pontszáma 6,03 pont volt az előrhető 10 pontból.

  Amit a leginkább ismerünk a nyugdíj témájával kapcsolatban az az, hogy Magyarországon perpillanat hány nyugdíjas él. A válaszadók 87,7% tudta a helyes választ.
nyugdijasok_szama_nyugdij_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg
  Amit a legkevésbé ismerünk, az a visszaigényelhető maximális adókedvezmény összege nyugdíjcélra. Csupán a válaszadók 22,5%-a jelölte a helyes választ. Pedig ez saját jövőnket tekintve, igencsak hasznos információ lehet.
adovisszaigenyles_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg
  Személyes tapasztalatom az, hogy habár egyre tájékozottabbak vagyunk ebben a témában, még mindig van hova fejlődnünk, hogy életünket megkönnyíthessük arany éveinkben.

  Köszönjük a figyelmet!

Nyugdíjkalkulátor: Válaszoljon 7 egyszerű kérdésre és megtudja, hogy mennyi nyugdíjra számíthat!

10 aranyat érő nyugdíj tipp a gondtalan nyugdíjas éveihez!

 Segítsen, hogy a magyar lakosság felvilágosult legyen a pénzügyeiben!
Kérjük, ossza meg bejegyzésünket Facebook oldalán!
Köszönjük!


Fotó: pixabay.com

Megosztom Facebookon! Megosztom Twitteren! Megosztom Tumblren!


Hogyan szűnhetne meg a nyugdíjunk egyik napról a másikra?

  Hogyan működik a nyugdíjrendszerünk? Miért nincs pénz a nyugdíjkasszánkban már a hónap végén?

megszunik_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg  A válaszokat a nyugdíjrendszerünk alapvető működése adja meg.

Mert hogyan is működik a jelenlegi nyugdíjrendszerünk?

  Perpillanat Magyarországon az úgynevezett felosztó-kirovó rendszer működik. Ez a rendszer egyébként egy rendkívül hatékony rendszernek mondható, abban az esetben, ha sokkal több a munkavállaló, mint a nyugdíjas, viszont ha ugyanannyi vagy több a nyugdíjas, mint a munkavállaló, akkor ebben az esetben előtérbe kerülhetnek a rendszer komoly hátrányai is.

  Képzeljük el, hogy van egy hatalmas asztalunk: besétál 100 aktív korú ember és mindenki letesz 1.000 Ft-ot erre az asztalra. Majd besétál az ajtón 100 nyugdíjas és mindenki elvesz az asztalról pontosan 1.000 Ft-ot. Ha nincs elég pénz az asztalon akkor jön egy újabb ember „állam” feliratú táskával és kitesz még pontosan annyi 1.000 Ft-ost, ahányan nem kapták meg a pénzüket, mint nyugdíjasok. Abban az esetben ha maradna még valami az asztalon, akkor szintén az „állam” feliratú táskás ember vinné azt el, de amikor mindenki kimegy a szobából az asztal is teljesen üres marad. Ez egy nagyon sematikus megközelítése a nyugdíjrendszerünknek, de nagyjából jelenleg így működik. A munkaadók és munkavállalók hónap eleji adófizetéséből kerülnek kifizetésre a nyugdíjak.

  Tehát a címben szereplő fiktív kérdésre a válasz az, hogy akkor szűnhetne meg a nyugdíjunk az egyik napról a másikra, ha nem lennének egyáltalán munkaadói vagy munkavállalói befizetések. Nyilván ebben az esetben máshonnan kellene pénzt keríteni, akár hitel felvételével is meg lehetne oldani, nyilván csak kizárólag átmenetileg, ezt a fiktív problémát.

  Köszönjük a figyelmet!

Nyugdíjkalkulátor: Válaszoljon 7 egyszerű kérdésre és megtudja, hogy mennyi nyugdíjra számíthat!

10 aranyat érő nyugdíj tipp a gondtalan nyugdíjas éveihez!

 Segítsen, hogy a magyar lakosság felvilágosult legyen a pénzügyeiben!
Kérjük, ossza meg bejegyzésünket Facebook oldalán!
Köszönjük!


Fotó: pixabay.com

Megosztom Facebookon! Megosztom Twitteren! Megosztom Tumblren!


Játék: mennyit tud a nyugdíjunkról?

  Nap mint nap beszélünk róla, de vajon mennyit tudunk róla? Itt az idő, hogy Ön is tesztelje tudását!

kviz_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg

  Ebből a rövid, 10 kérdéses nyugdíj tesztből kiderül!


Köszönjük a figyelmet!

Nyugdíjkalkulátor: Válaszoljon 7 egyszerű kérdésre és megtudja, hogy mennyi nyugdíjra számíthat!

10 aranyat érő nyugdíj tipp a gondtalan nyugdíjas éveihez!

 Segítsen, hogy a magyar lakosság felvilágosult legyen a pénzügyeiben!
Kérjük, ossza meg bejegyzésünket Facebook oldalán!
Köszönjük!


Fotó: pixabay.com

Megosztom Facebookon! Megosztom Twitteren! Megosztom Tumblren!


Hazavágja a nyugdíjunkat?

  Az új törvény tönkreteszi a nyugdíjunkat? Tényleg bekövetkezik ez a katasztrófa?
vege_nyugdij_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg

  Az egyik legutóbbi bejegyzésben arról gondolkoztunk közösen, egy szavazás keretein belül, hogy vajon milyen hatással lesz a nyugdíjunkra a „rabszolgatörvény”. A nem reprezentatív szavazás eredményét az alábbi diagramon láthatjuk:
rb_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.png
  Az eredmények a következőképpen alakultak: a szavazók 40.6%-a úgy gondolja, hogy csökkenteni fogja a nyugdíjakat az új törvény. Második helyen az a vélemény végzett 29%-kal, miszerint nem fogja befolyásolni a nyugdíjakat ez a módosítás. A voksolók 13,7% -a úgy gondolja, hogy növelni fogja a nyugdíjakat a kormány ezen lépese. Negyedik helyen 10.7%-kal azok szavaztak, akik nem tudják eldönteni, hogy hogyan hat majd a „rabszolgatörvény” a nyugdíjunkra. Mindösszesen a szavazók 5,9%-a, gondolja úgy hogy ez a kérdés nem lényeges.

  A személyes véleményem még mindig az, hogy csak az idő fogja tudni eldönteni ezt a kérdést, mivel túl komplex és túl sok a tényező benne.

Köszönjük a figyelmet!

Nyugdíjkalkulátor: Válaszoljon 7 egyszerű kérdésre és megtudja, hogy mennyi nyugdíjra számíthat!

10 aranyat érő nyugdíj tipp a gondtalan nyugdíjas éveihez!

 Segítsen, hogy a magyar lakosság felvilágosult legyen a pénzügyeiben!
Kérjük, ossza meg bejegyzésünket Facebook oldalán!
Köszönjük!


Fotó: pixabay.com

Megosztom Facebookon! Megosztom Twitteren! Megosztom Tumblren!


Nyugdíjkorhatár-2019: 2019. Január 1-től ők mehetnek nyugdíjba!

Nyugdíjkorhatár-2019: 2019. Január 1-től ők mehetnek nyugdíjba!

2019.jan.1 – től Akár 8 évvel korábban mehetnek nyugdíjba a nők, mint ahogy a 40 évük megvan! Ennyi szolgálati idővel mehetnek nyugdíjba a nők 2019. Január 1-től 1,2,3,4 gyermek után!

Itt vannak a pontos számok!

A jogosultság feltételeit a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 2011. január 1-jétől hatályos 18. § (2a)-(2d) bekezdése tartalmazza. Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és a nyugdíj megállapításának kezdő időpontjában az általános szabályok szerint biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

Jogosultsági időnek minősül – a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint – a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.
Az öregségi nyugdíj nem állapítható meg, ha a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő nem éri el a 32 évet, olyan nő esetében, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, a 30 évet. A 40 év jogosultsági idő – ha a jogosult a saját háztartásában 5 gyermeket nevelt – egy évvel, minden további gyermek esetében egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken.

2019-ben is egyszerre kell teljesülni a következő két feltételnek ahhoz, hogy a hölgyek öregségi nyugdíjba vonulhassanak kedvezményes lehetőséggel. Első feltételként mindenképpen meg kell szerezni a 40 évnyi jogosultsági időt. A második feltétel pedig az, hogy a 40 év számításán belül 32 évnek mindenképpen munkával töltött szolgálati időnek kell lenni. Ha valaki 32 év keresőtevékenységgel eltöltött szolgálati idővel rendelkezik, akkor ezen felül maximum 8 évet elszámolhat gyermekneveléssel töltött időként, így jön össze a 40 évnyi jogosultsági ideje. Gyermekenként 1 év plusz időszakot számolnak el a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő összesítésekor. Kapcsolódó

Az előző szabályt csak két eset írhatja felül. Az első, hogy ha valamely anyának súlyosan fogyatékos valamely gyermeke, akkor neki csak 30 év munkaviszonyt szükséges igazolnia, abban az esetben, ha fogyatékkal élő gyermeke után ápolási díjat kapott. Ezen túlmenően ha valaki 5 gyermeket vagy annál többet nevelt fel saját háztartásában, akár édesanyaként, akár örökbefogadó szülőként, akkor a negyedik gyermeken felül gyermekenként újabb plusz egy év szolgálati időt kap, az alábbi táblázat szerint.Szolgálati idő számítása 2019-ben nők 40 év utáni nyugdíjazásáhozEgy háztartásban nevelt gyermekek száma A keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő minimális hossza1 gyermek esetén 32 év2 gyermek esetén 32 év3 gyermek esetén 32 év4 gyermek esetén 32 év5 gyermek esetén 31 év (- 1 év)6 gyermek esetén 30 év (- 2 év)7 gyermek esetén 29 év (- 3 év)8 gyermek esetén 28 év (- 4 év)9 gyermek esetén 27 év (- 5 év)10 gyermek esetén 26 év (- 6 év)11 vagy több gyermek esetén 25 év (- 7 év)


Mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj 2019 (minimálnyugdíj-2019)

Mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj 2019 (minimálnyugdíj-2019)

Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.

Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként:

2019-ben is valószínű, hogy 28,500ft-lesz

​IDŐSZAK ​ÖSSZEG
​2018. január 1 ​28.500 Ft
​2017. január 1 ​  28.500 Ft *
​2016. január 1 ​​28.500 Ft
​2015. január 1 ​​28.500 Ft
​2014. január 1 ​​28.500 Ft
​2013. január 1 ​​28.500 Ft
​2012. január 1 ​​28.500 Ft
​2011. január 1 ​​28.500 Ft
​2010. január 1 ​​28.500 Ft
​2009. január 1 ​28.500 Ft
​2008. január 1 ​28.500 Ft
​​2007.március.1 27.130 Ft​
​​2007. január 1 ​26.830 Ft​
​​2006. január 1 25.800 Ft​
​​​2005. január 1 ​24.700 Ft​
​2004. január 1 ​​23.200 Ft​
​2003. január 1 ​​21.800 Ft​
​2002. január 1 ​20.100 Ft​​
2001. január 1​ ​18.310 Ft​​
​2000. január 1 ​​16.600 Ft​
​1999. január 1 ​15.350 Ft​
​​1998. január 1 ​​13.700 Ft​
​​1997. január 1 ​​11.500 Ft​
​​1996. január 1 ​​9.600 Ft​
​​1995. január 1 ​​8.400 Ft​
​​1994. január 1 ​​7.480 Ft​
​​​1993. szeptember 1 ​6.600 Ft
​​​1993. március 1 ​​6.400 Ft
​​​1993. február 1 ​​5.200 Ft
​​​1992. január 1 ​5.200 Ft
​​​1991. január 1 ​5.200 Ft
​Frissítve: 2017. január 1. 

  * 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról (11. §)


Nyugdíj: pontosan egy év telt el az utolsó óta..

  Megint lassan eltelik az év, néha gyorsan néha pedig nem annyira telik az idő. Ezúton köszönjük az összes olvasóknak az egész éves támogatását.


  Mindenkinek Kellemes Karácsonyi Ünnepeket és Boldog Új Évet kívánunk!

Megosztom Facebookon! Megosztom Twitteren! Megosztom Tumblren!


A “rabszolgatörvény” hatása a nyugdíjunkra!

  Vajon növelni vagy csökkenteni fogja a nyugdíjunkat? Hogyan hathat a nyugdíjrendszerünkre a Munka Törvénykönyvének aktuális módosítása?  lanc_nyugdij_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg Most jött a hír, hogy a "rabszolgatörvény" véglegesítve lett. Összegyűjtöttem azokat az érveket amelyek véleményem szerint mellette vagy éppen ellene szólnak.

Ami mellette szólhat:
- Magasabb bér eredményezhet: Mivel nő a munkaórák száma így magasabb bért eredményezhet és a magasabb bér pedig magasabb nyugdíjakat jelenthet majd. Természetesen a nyugdíj kiszámítása nem ilyen egyszerű így csak annyit lehet mondani, hogy a magasabb bér általában magasabb nyugdíjt eredményezhet.
- Vonzóbbá teheti az országot a külföldi munkaadók számára: Növekedhet a külföldi cégek érdeklődése országunk iránt, mivel az így is „kedvezően alacsony” bérekhez még magas óraszám is kapcsolódhat. Ez pedig munkaadói oldalról, ami épp ellentéte a munkavállalói oldal érdekeinek, vonzó lehet. A külföldi vállalkozások számának növekedése szintén bérnövekedést eredményezhet, így az előző ponttal karöltve magasabb nyugdíjat is jelenthet.

Ami ellene szólhat:
- A munkavállalók rosszabb egészségi állapotba kerülhetnek: Sajnos a többletmunka nagy valószínűséggel növelheti a munkabalesetek számát, de akár a betegségek számának növekedésében is közrejátszhat. Így összességében romolhat a munkavállalók egészségi állapota ami akár azt is jelentheti, hogy nőhet a „rokkantnyugdíjasok” száma is sajnos. A több nyugdíjas nagy valószínűséggel viszont kevesebb nyugdíjat eredményezhet.
- Növekedhet a kivándorlás: Az is benne van a pakliban, hogy ez a változás növeli fogja a külföldi munkavállalások számát, mivel sokan szeretnének olyan bért kapni amit csak külföldi munkavállalással tudnak elérni. Ha viszont csökken a Magyarországon dolgozók száma az szintén negatívan befolyásolhatja a nyugdíjrendszerünket.

Összegezve gondolataimat: A túl sok tényező és túl sok eshetőség miatt, szerintem majd csak az idő dönti el és adhat választ ezekre a felvetésekre,feltételezésekre, hogy hogyan hathat ez a módosítás a nyugdíjunkat tekintve.

Köszönjük a figyelmet!

Nyugdíjkalkulátor: Válaszoljon 7 egyszerű kérdésre és megtudja, hogy mennyi nyugdíjra számíthat!

10 aranyat érő nyugdíj tipp a gondtalan nyugdíjas éveihez!

 Segítsen, hogy a magyar lakosság felvilágosult legyen a pénzügyeiben!
Kérjük, ossza meg bejegyzésünket Facebook oldalán!
Köszönjük!


Fotó: pixabay.com

Megosztom Facebookon! Megosztom Twitteren! Megosztom Tumblren!


Így juthat még idén extra 280.000 Ft-hoz nyugdíjcélú megtakarításához!

  Milyen extra összegről van szó? Mit kell tennie? Mire kell figyelnie?
extra_nyugdij_nyugdij_nyugdijkorhatar_nyugdijkalkulator.jpg  A fenti eset csak a megfelelő körülmények esetén alakulhat ki, tehát félreértés ne essék nem mindenki kaphat ekkora összeget!

  Adókedvezmény formájában a nyugdíjcélú megtakarításra ekkora összeg igényelhető vissza maximum!

De hogyan is jön össze a 280.000 Ft?

  Először is kell egy nyugdíjbiztosítás amire 20%-ot vissza lehet igényelni az SZJA-ból. Maximum 130.000 Ft-ot lehet így visszakapni! Ehhez 650.000 Ft-ot kell befizetni a nyugdíjbiztosítása megtakarítási részére.
  Kell egy önkéntes nyugdíjpénztári tagság, amire 750.000 Ft-ot kell fizetni, így ennek a visszakapható 20%-a az SZJA-ból 150.000 Ft.
 
  Ne felejtsük el, hogy arra is szükség van, hogy valakinek legyen ennyi SZJA-a, amiből van mód visszaigénylésre!
  Mivel év vége van, ezért arra is kell figyelni, hogy a postai befizetéseknél minimum 7 napra van szükség, hogy megérkezzen a pénz, az átutalásnál többnyire elég 1 nap. Azt is érdemes figyelembe venni, hogy a pénz beérkezése munkanapon kell hogy történjen.
  Ha ezek a feltételek adottak, akkor jó eséllyel pályázhatunk a 280.000 Ft-os adókedvezményre.

  Azt azért ne felejtsük el, hogy mivel adóvisszaigénylésről van szó, ezért nyugdíjcélú megtakarításunkon ezt az összeget, majd csak jövő nyáron fogjuk látni.

  Aki az év utolsó napjaiban fizeti be csak vagy utalja át a nyugdíjcélú megtakarítására a pénzt, az ő esetében előfordulhat, hogy csak a következő évben jelenik meg a nyugdíj-megtakarításán a pénz, így erre az adókedvezményére már csak 2020-ban számíthat!

  Tehát, ha még van rá módja, hogy maximalizálja adókedvezményét, de legalább növelje, akkor azt a napokban mindenképp intézze el!

Köszönjük a figyelmet!

Nyugdíjkalkulátor: Válaszoljon 7 egyszerű kérdésre és megtudja, hogy mennyi nyugdíjra számíthat!

10 aranyat érő nyugdíj tipp a gondtalan nyugdíjas éveihez!

 Segítsen, hogy a magyar lakosság felvilágosult legyen a pénzügyeiben!
Kérjük, ossza meg bejegyzésünket Facebook oldalán!
Köszönjük!


Fotó: pixabay.com

Megosztom Facebookon! Megosztom Twitteren! Megosztom Tumblren!